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职位散在各个平台
每一份材料都要重新来过

好职位不好保存

JobsDB、LinkedIn、公司官网,到处都是。

匹配判断不一致

今天觉得适合,明天又忘了原因。

简历每次都要改

同一份主简历,不代表可以投所有职位。

投完材料找不到

简历、求职信、邮件正文散在不同地方。

HoiSum 把求职流程接起来

每个职位都有一套自己的求职包

简历、求职信、邮件正文和原帖入口绑在同一个职位上。回来查看时,不会重新开始,也不会找不到材料。

来源 职位 求职包 下一步
JobsDB 市场推广专员 AlexChan_市场推广专员_CV.pdf 查看求职包 · 回原帖投递
LinkedIn 数字营销经理 AlexChan_数字营销经理_CV.pdf 求职信已生成 · 邮件正文可复制
公司官網 品牌传播 AlexChan_品牌传播_CV.pdf PDF / Word 已就绪
朋友介紹 产品市场推广 AlexChan_产品市场推广_CV.pdf 已投递 · 保留原帖入口

从保存职位,到拿到可投递材料

保存 扩展 / 链接 / JD 文字
判断 解析 + 匹配分析
生成 简历 + 求职信 + 邮件
投递 回原帖 + 更新状态
PRODUCT · 职位库与求职包

把零散求职动作变成一条清楚的流程

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职位库先整理清楚

保存来源、原帖链接、职位信号、职能/行业标签和匹配分。已解析过的职位再次打开,不会重新开始。

主简历只维护一份

主简历沉淀你的真实资料;到每个职位时,再选投递语言生成对应求职包。

求职包可回看可下载

定制简历、求职信、邮件正文与原帖入口绑定同一职位;之后从职位库点「查看求职包」即可回来。

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为什么你的简历有回复,却没有面试?

问题通常不在简历写得是否漂亮,而在是否对准了 JD 的核心要求。学会用 JD 的语言重新组织你的简历,才能真正提高面试邀请。

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FAQ · 常见问题

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月卡/季卡会自动续费吗?

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不会。除非平台明确说明并取得你的同意,HoiSum 不会将你上传的简历、个人资料或求职材料用于训练第三方基础模型。

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